אם אתם חדשים בתחום חיפוש העבודה ורק יצאתם לשוק אחרי שנים .... של עבודה במקום אחד...
טיפ בסיסי:
לאחר שחברת ההשמה מעבירה את קורות החיים שלכם (באישורכם כמובן) לחברה המגייסת, החברה המגייסת עשויה להתקשר אליכם ולערוך ראיון טלפוני במקום.
אם הטלפון מהחברה המגייסת מגיע בשעת העבודה או זמן לא נוח אחר לשיחה (למשל אתם בקניון...) , אנא בקשו מהם להתקשר אליכם בזמן אחר ונוח !
ראיון טלפוני חשוב כמו ראיון פרונטאלי אם לא יותר... ואם לא נמצאים במצב רגוע וסביבה מתאימה לשיחה עם המראיינ/ת אין לערוך את השיחה אלא לדחות אותה.
נראה טריוויאלי, גם אני חשבתי כך, אך מסתבר שלא, מועמדים לא רוצים לפספס הזדמנות זו וחושבים שאם לא ישוחחו מידית עם המראיינ/ת לא יחזרו אליהם, זו טעות . החברות רוצות אותכם המועמדים, אמרו מתי נוח לכם ואפילו קחו את הטלפון כדי שאתם תוכלו לחזור אליהם.
בהצלחה
נעשה ונשמע..(-:
השבמחקאין חכם כבעל ניסיון וכמובן שיש מדריכה לחכמים
השבמחקאכן טיפ חשוב מאוד.בנוסף,הייתי ממליצה לנסות ולהמנע מהשאלה המכשילה של צפיות השכר שלך.בד"כ מי שמבצעת את הראיון הטלפוני הוא גורם שתפקידו לסנן.עליו לשאול מס' שאלות כדי להחליט אם לזמו אותך לראיון או לא.נושא השכר מכשיל ומפיל מועמדים רבים.מנסיון ארגונים רבים,העלו את רמת השכר כשרצו מאוד מועמד מסוים.
השבמחקבהצלחה